Als unsere Tochter fast ein Jahr alt war, kam der Moment zu entscheiden, in dem ich mich entscheiden musste, gehe ich wieder in meinen erlernten Beruf zurück oder gibt es noch eine Alternative für mich. 

Ich habe begonnen nach einer Möglichkeit zu suchen, in der ich Beruf und Erziehung meiner Tochter vereinbaren kann.

Dann wurde ich auf den Beruf der Tagesmutter aufmerksam. Nach einiger Zeit der Überlegung stand die Entscheidung fest, ich möchte als Tagesmutter arbeiten. Denn, warum soll ich nicht berufstätig sein in einem Bereich, der mir wirklich viel Spaß und Freude bringt?!

Ich bin glücklich, neben meinen eigenen Kindern Tageskinder zu betreuen, sie auf ihren weiteren Lebensweg vorzubereiten und somit den Eltern die Möglichkeit zur Berufstätigkeit zu geben.

 

Pflegeerlaubnis

Im August 2010 habe ich Kontakt zum Jugendamt Oldenburg ausgenommen und mich nach den Voraussetzungen für die Arbeit in der Kindertagespflege erkundigt.

Folgende Unterlagen und Voraussetzungen müssen erfüllt sein:

 

☼    Schriftliche Bewerbung an das Jugendamt

☼    Hausbesuch, um die Eignung der Räumlichkeiten zu prüfen

☼    Gespräch mit einem Jugendamtsmitarbeiter Überprüfung der persönlichen Eignung

☼    Ärztliches Attest

☼    Polizeiliches Führungszeugnis

☼    Erste Hilfe am Kind-Kurs (Erneuerung alle 2 Jahre)

☼    Teilnahme an einem 160 Unterrichtsstunden umfassenden Qualifizierungskurs nach dem DJI-Curriculum

☼    Erarbeitung eines schriftlichen Konzepts

☼    Kolloquium nach dem DJI-Curriculum

☼    jährliche Fortbildungen zu pädagogischen und fachlichen Themen 

 

Seit Oktober 2010 habe ich meine Pflegerlaubnis vom Jugendamt Oldenburg die zulässt, dass ich bis zu 5 Kinder gleichzeitig betreuen darf. Ich habe mich dazu entschieden, Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren (Übergang in den Kindergarten) zu betreuen.

Dabei ist es egal ob Mädchen oder Junge, oder non-binär/divers, welche Hautfarbe jemand hat oder welcher Religion jemand angehört.

 

Bei mir sind KINDER herzlich willkommen. 

 

 

Von 11/2015 bis 11/2016 habe ich eine berufsbegleitende Fortbildung zur zertifizierten "Fachkraft für Kleinstkindpädagogik" über die VHS Concept gemacht. 

Im März/April habe ich eine Fortbildung zur "Eltern-Kind-Kursleitung" absolviert. Seit Mai gebe ich Babyfit Kurse für Kinder ab 4 Monaten. https://www.baby-angebote-ol.de/babyfitkurse/kursleiter/ 

 

 

 

 

 

Vertrag und Versicherung

Ich arbeite ausschließlich mit einem Betreuungsvertrag der zwischen den Eltern und mir geschlossen wird. So können keine Missverständnisse aufkommen und sowohl die Eltern als auch ich wissen, welche Rechte und Pflichten gelten.

 

Ich habe eine Haftpflichtversicherung die auch die Tageskinder absichert. In der gesetzlichen Unfallversicherung sind sie ebenfalls versichert.